Atlassian recorta el 5% de su plantilla

Atlassian, la empresa detrás de herramientas como Jira, Confluence y Trello, anunció hoy que ahora despedirá a unos 500 empleados después de una reorganización hace un mes. Eso es alrededor del 5% de toda la fuerza laboral.

Los cofundadores y codirectores ejecutivos de Atlassian, Mike Cannon-Brookes y Scott Farquhar, señalan en el anuncio de hoy que este movimiento no debe tomarse como un reflejo del desempeño financiero de la empresa (aunque vale la pena señalar que, a pesar del aumento en los ingresos generales en los últimos años, continúa reportando pérdidas netas en sus publicaciones de ganancias trimestrales). En cambio, los cofundadores están posicionando este movimiento como un "reequilibrio" que ayudará a la empresa a priorizar áreas de crecimiento.

"Hemos querido reducir nuestras inversiones en ciertas áreas para reinvertir en otras", escriben los cofundadores. “Esto es diferente de un recorte financiero, en el que intentaría hacer recortes de forma amplia, por ejemplo, un recorte del 10 % que se distribuya uniformemente entre todas las organizaciones dentro de la empresa. Ese no es el caso aquí."

Específicamente, Atlassian reducirá el personal en áreas como adquisición de talento, gestión de programas y lo que llama "investigación y conocimientos".

En el lenguaje conciso de la presentación ante la SEC de la compañía, se trata de "posicionarla mejor para capturar sus mayores oportunidades de crecimiento". Según los cofundadores, esas oportunidades son las migraciones a la nube, la gestión de servicios de TI (ITSM) y "servir a nuestros clientes empresariales en la nube". No es ningún secreto que Atlassian se ha centrado en sus servicios en la nube en los últimos años, y parece que se está duplicando en eso, así como en productos como Jira Service Management, la solución ITSM lanzada en 2021.

Según Atlassian, la compañía incurrirá en aproximadamente $70 millones a $75 millones en costos relacionados con estos despidos.

Si bien los despidos nunca son fáciles, la compañía ofrece a los empleados afectados 15 semanas de indemnización por despido más una semana adicional por año de servicio, y también se paga el tiempo pagado no utilizado. Atlassian ofrece asistencia para la solicitud de visas y la atención médica patrocinada por el empleador y la adquisición acelerada de derechos durante los próximos seis meses. Los empleados también pueden quedarse con sus computadoras portátiles de trabajo (lo cual es cada vez más común).

En un movimiento un tanto inusual, los empleados despedidos conservarán el acceso a las herramientas de comunicación de la empresa durante el resto de esta semana, aunque los usuarios con acceso a datos confidenciales no podrán acceder a sus computadoras portátiles (aunque todavía pueden hacerlo). Acceso a herramientas como Confluence, Slack, Zoom y Gmail en otros dispositivos previamente registrados).