Cameo realiza despidos un año después de alcanzar el estatus de unicornio - TechCrunch

Cameo, una plataforma que permite a los fanáticos comprar videos personalizados de celebridades, ha despedido a 87 empleados, según un tuit del director ejecutivo Steven Galanis. Los despidos, como informó por primera vez The Information, afectaron a una cuarta parte de la fuerza laboral total y fueron el resultado de la necesidad de equilibrar los costos de la empresa con reservas de efectivo.

“Hoy fue un día brutal en la oficina. Tomé la dolorosa decisión de dejar ir a 87 queridos miembros de Cameo Fameo", escribió Galanis en Twitter. "Si desea contratar máquinas hambrientas, humildes, inteligentes, amables, curiosas y aprendices a las que les encanta ganar, y ver un cameo en su currículum, no busque más". abrieron sus DM a nuevas oportunidades

TechCrunch contactó a Cameo para comentar qué roles se verán afectados y para obtener más detalles sobre los paquetes de indemnización. Protocol, citando una fuente cercana a la empresa, dice que las salidas de los líderes sénior incluyen al CTO de Cameo, así como a ejecutivos de marketing, productos y recursos humanos. Los despidos se producen poco más de un año después de que la empresa, respaldada por Google Ventures, SoftBank Vision Fund 2, Lightspeed Venture Partners y Kleiner Perkins, alcanzara el estatus de unicornio.

Hoy, sin embargo, el codiciado estado de valoración de $ 1 mil millones que muchas empresas lograron durante la pandemia parece venir con dolores de crecimiento. Los recortes de Cameo se producen en medio de un retroceso más amplio en el sector tecnológico privado después de meses de caída de los precios de las acciones tecnológicas públicas. Esta semana, el agregador de Amazon Thrasio comenzó a despedir parte de la compañía después de que valiera casi $ 5 mil millones en 2021. Robinhood, una firma de inversión y ahorro de consumo, anunció que despedirá al 9% de su fuerza laboral, unos 300 empleados. Otras empresas que han reducido el tamaño de los equipos incluyen la startup Workrise Workrise y la plataforma de eventos virtuales Hopin.

En un momento, Cameo estaba ganando mucho dinero, en gran parte debido al impacto de la pandemia en la economía de los creadores y la vida virtual. Galanis le dijo a Variety que la compañía tuvo ventas brutas de $ 100 millones en 2020, 4.5 veces más que el año anterior. Pero a medida que las economías de los creadores escalan y las papilas gustativas de los consumidores cambian, el camino de Cameo claramente se vuelve más complicado.

Como he escrito, en los últimos dos años, la tecnología se ha vuelto más crítica que nunca para los servicios que brinda a la persona promedio, ya sea para empoderar a una fuerza laboral completamente distribuida o para ayudarnos a acceder a los servicios de atención médica a través de una pantalla. En este caso, una aplicación alegre que conectaba a los fanáticos con las celebridades nos trajo creatividad y alegría durante un Momento muy en línea. Pero la tecnología en su conjunto también se volvió vulnerable. El crecimiento de la era de la pandemia siempre ha tenido una advertencia: las empresas de tecnología que han encontrado que sus productos se ajustan al mercado y tienen una demanda más allá de sus sueños más descabellados son las mismas empresas de tecnología que sabían que su victoria se debía, al menos en parte, a un evento raro.

Los despidos de Cameo significan que la startup necesita reconsiderar cómo se construirá, y esta vez, con suerte, esa respuesta no será a expensas de sus propios empleados.

Los empleados actuales y anteriores de Cameo pueden comunicarse con Natasha Mascarenhas por correo electrónico a natasha.m@techcrunch.com o mediante Signal, una aplicación de mensajería cifrada segura, al 925.609.4188.