Clair plantea, Deel defiende las acusaciones y Mercury comparte las cifras de crecimiento posteriores a SVB
Ha sido una semana corta y eso se reflejó en la cantidad de noticias que informamos en el espacio fintech la semana pasada. Pero todavía había mucho de qué hablar, incluido el aumento de sueldo de Clair, algunas acusaciones contra Deel y cifras de crecimiento exclusivas posteriores a SVB de la empresa emergente de servicios bancarios Mercury.
El pago bajo demanda está en aumento
Alrededor del 82% de las personas se consideran trabajadores de primera línea que trabajan por turnos y es probable que se les pague por hora. La pandemia mundial arrojó luz sobre estos trabajadores, ya que su fatiga y agotamiento llevaron a la "gran renuncia" de cientos de miles de trabajadores que abandonaron sus trabajos porque sintieron que los empleadores y los clientes no los respetaban y sintieron que no tenían suficiente dinero para ganar. , según un estudio de Pew Research.
Esto llevó al sector de la tecnología, y más tarde al mercado de capital de riesgo, a desarrollar soluciones modernas diseñadas para ayudar a los empleadores a ofrecer a sus empleados la mejor experiencia posible y mejorar la retención.
Muchas de las primeras soluciones se centraron en la productividad y la comunicación: piense en Flip, Blink, AskNicely, Salt Labs y Snapshift. Más recientemente, hemos visto a nuevas empresas asegurar una sólida financiación de capital de riesgo para ofertas de nómina de empleados bajo demanda: Rain, DailyPay y Minu, por nombrar algunas.
lo último es clara, que recaudó $ 25 millones en fondos de capital para su enfoque para ayudar a los trabajadores a recibir su pago después de completar un turno. La compañía también anunció $150 millones como parte de un nuevo programa de préstamos al consumidor del banco asociado Pathward, que mantiene las cuentas aseguradas por la FDIC para Clair y ofrece adelantos salariales a los trabajadores de primera línea.
Lo que hace que Clair sea más atractivo que sus competidores, explica el cofundador y director ejecutivo Nico Simko, es que Pathward no asume el riesgo de los avances salariales en sí mismo, sino que lo hace.
"Somos el primer proveedor en acercarse a un banco y convencerlo de que básicamente dé estos adelantos en forma de microcréditos, que son préstamos de $50", dijo Simko. “La mayoría de las empresas de pago a pedido en etapa inicial son las que proporcionan los fondos. Al convencer a un banco para que haga esto, le damos a nuestros socios y consumidores certeza regulatoria porque hay un banco nacional que lo respalda”.
Clair ya trabaja con 10.000 empleadores; Sin embargo, la Cámara de Comercio de EE. UU. informó recientemente que todavía hay muchas vacantes en sectores como atención médica, alojamiento y alimentos, por lo que es probable que también veamos una creciente necesidad de tales beneficios para los empleados. - Cristina
actualización maza
Escribí sobre eso el 28 de junio. maza, una empresa de tecnología financiera que afirma facilitar el acceso de los inmigrantes indocumentados al sistema financiero de EE. UU. al proporcionarles un número de identificación fiscal individual (ITIN) y servicios bancarios. Unos días después de la publicación de este artículo, el entusiasta de la tecnología financiera Jason Mikula publicó un boletín que cuestionaba algunas de las afirmaciones de Maza. Nos hemos puesto en contacto con algunas organizaciones enfocadas en inmigrantes, pero lamentablemente no hemos recibido una respuesta. Pero nosotros hizo recibió comentarios de Maza sobre las acusaciones de Mikula. Esto es lo que Luciano Arango, cofundador y CEO de Maza escribió por correo electrónico:
Lamentamos que nuestro sitio web contenga algunas palabras poco claras y desactualizadas, todas las cuales han sido corregidas. De hecho, nuestro banco nos informó sobre esto antes, pero desafortunadamente no hicimos los cambios de inmediato debido a un problema de comunicación interno de Maza. Ya se han realizado todas las actualizaciones y desde entonces hemos implementado nuevos procedimientos para garantizar que tales omisiones no vuelvan a ocurrir.
Además, agregó que Maza actualizó su sitio web y su aplicación para brindar más claridad sobre la elegibilidad y el cumplimiento:
- Elegibilidad: Los servicios de Maza siempre han estado disponibles para cualquier ciudadano estadounidense que pueda proporcionar la documentación adecuada para verificar su identidad. Hemos actualizado nuestros términos y divulgaciones para que esto quede más claro. Siempre nos hemos esforzado por brindar a nuestros clientes información completa sobre el propósito de un ITIN, incluidos todos los beneficios y limitaciones de obtener un ITIN.
- Cumplimiento: también se ha actualizado el uso de determinados logotipos y lenguaje en los materiales de marketing de Maza. Los depósitos de los clientes de Maza son administrados por nuestro socio bancario, Blue Ridge Bank, NA, para ser elegibles para el seguro de la FDIC, y los Números de identificación fiscal individual (ITIN) que proporcionamos a nuestros clientes, son emitidos por un agente de aceptación certificado por el IRS. .
Arango también dijo que quería abordar algunos problemas planteados en el boletín de Mikula que Maza vio como "erróneos o incompletos":
- BaaS: Como dije en la entrevista, Maza no es un banco, lo cual se afirmó acertadamente en el artículo de TechCrunch.
- ITINS a punto de caducar: El boletín establece que Maza no aclara que los ITIN de los usuarios caducan si no los utilizan para presentar declaraciones de impuestos. Eso no es correcto. Maza alerta a los clientes cuando vence su ITIN.
- Cargos mensuales: El boletín decía que Maza cobra una tarifa mensual, lo cual es incorrecto. La información proporcionada en el boletín formaba parte de una prueba inicial de modelos de ingresos alternativos que nunca se pusieron en práctica y, como tal, a los clientes nunca se les ha cobrado por los servicios de Maza.
Para ser claros, Maza dijo que ofrece la parte bancaria (cuenta corriente, tarjeta de débito) de sus servicios de forma gratuita y sin cargo mensual. Hay un servicio separado para ITIN donde Maza cobra $150 por año para obtener y luego renovar el ITIN. Arango enfatizó: “[o]Puedes ser cliente de un banco toda tu vida y nunca decidirte por un ITIN. En ese caso, él/ella *nunca* pagará una cuota anual de $150. Por el contrario, uno puede registrarse para el servicio ITIN de Maza y no tener interés en el componente bancario. Él / ella pagaría la tarifa anual de $ 150 y se comprometería con el producto bancario gratuito si fuera necesario (al igual que un usuario sin ITIN) ".
La compañía también afirmó que no se dirige a los clientes en función del estado de su documentación, y señaló que "todos los ciudadanos estadounidenses son elegibles para presentar una solicitud, incluidos aquellos que requieren un ITIN porque no pueden obtener un SSN". - Maria Ana
Noticias semanales
Como informa Mary Ann: “La semana pasada, el senador Steve Padilla (D-San Diego) envió una carta a Stewart Knox, el Secretario de Trabajo de California, afirmando que la empresa fintech se había convertido en HR Decacorn. del ha contratado a cientos de empleados pero los ha clasificado como contratistas independientes. Al hacerlo, acusó el senador Padilla, Deel les está negando efectivamente “la gama completa de beneficios de empleo, bienestar y salud y seguridad a los que tienen derecho, incluida la atención médica, la jubilación, el seguro de desempleo, la compensación laboral, la negociación colectiva y el pago de horas extra”. El Senador Padilla afirmó además que Deel "aparentemente" aconseja a sus propios clientes (incluidos Nike, Subway, Reebok, Forever 21 y Klarna) "clasificar erróneamente a sus propios empleados y evadir impuestos en California" y evitar pagar los beneficios de los empleados. Deel desestimó las acusaciones y dijo que fueron "completamente inventadas y resurgidas a partir de noticias antiguas, muy probablemente basadas en rumores de los competidores". Knox respondió que su oficina revisaría la información proporcionada por Padilla y daría seguimiento a los hallazgos. Más aquí.
Como informa Rita Liao, "La represión regulatoria que ha sacudido a la industria fintech de China desde fines de 2020 parece estar llegando a su fin con las fuertes multas impuestas a los dos gigantes de pagos digitales del país: Tencent Y alibaba." Más aquí.
Entrevista a Mary Ann mercurio Immad Akhund, director ejecutivo y cofundador, sobre el reciente aumento de clientes de fintech (solo compartió números sobre el crecimiento de nuevos clientes) tras el colapso de SVB, sobre el cual puede leer aquí. También puede leer más sobre este crecimiento y los consejos de Immad sobre cómo las empresas emergentes pueden evitar "quedar atrapadas en una espiral de muerte de empresas emergentes" en el siguiente podcast. ¿Sabía que Immad ha respaldado a más de 300 nuevas empresas como inversor ángel, incluidas Airtable, Rappi, Substack, Deel y Jasper.AI? ¡Nosotros tampoco!
Como informa Harri Weber de ICYMI: “Cuatro años después de asociarnos con Manzana para la introducción de la Apple Card, Goldman Sachs podría mantener un ojo en las salidas. The Wall Street Journal informó que Goldman está "buscando una salida" a su acuerdo de alto perfil con Apple, que recientemente se amplió para incluir cuentas de ahorro para los titulares de Apple Card. La firma de banca de inversión parece estar en conversaciones para trasladar la asociación a American Express, agregó el informe del WSJ, pero hasta ahora nada está escrito en piedra, ni está claro si Apple apoyaría la transferencia.
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Autor de la foto: Bryce Durbin
Nota de los periodistas: a pedido de la empresa, actualizamos después de la publicación que "todos los residentes de EE. UU. son elegibles para presentar una solicitud". [to Maza]incluidos aquellos que necesitan un ITIN porque no pueden obtener un SSN” y ciudadanos no estadounidenses.
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