Course Hero, unicornio edtech valorado recientemente en $ 3.6 mil millones, está realizando despidos


Course Hero, una empresa de tutoría valorada por última vez por los inversores en $ 3.6 mil millones, ha recortado el 15% de su fuerza laboral, o 42 empleados, su primera ronda de despidos en 17 años, según pudo saber TechCrunch de múltiples fuentes.

La reducción se produce después de que el propio Course Hero, un raro unicornio de edtech, vio al cofundador Andrew Grauer dejar su puesto como director ejecutivo hace cuatro meses. Fue sucedido por John Peacock, quien anteriormente fue vicepresidente de productos de la compañía. El despido parece ser uno de los primeros cambios significativos del nuevo CEO en la empresa desde que asumió el cargo. Peacock envió un correo electrónico al personal esta semana explicando los cambios.

"Esta es la primera vez en los 17 años de Course Hero que hacemos un despido de esta magnitud, y no tomamos esta decisión a la ligera", decía el correo electrónico obtenido por TechCrunch. "Seguirá a una consulta cuidadosa con el equipo de liderazgo sobre el momento en que nos encontramos". Continuó diciendo que el despido se realizó para satisfacer las necesidades del sector "en rápida evolución" y que para el futuro de la empresa es "absolutamente necesario". ".

Fundada en 2006, Course Hero era un poco alérgica al capital de riesgo hasta hace poco. Después del lanzamiento, la compañía esperó ocho años para recaudar una Serie A de $ 15 millones. Luego, después de pasar otros casi seis años sin recaudar capital de riesgo, Course Hero cerró dos financiamientos en 2020.

Luego, en 2021, la edtech anunció otro tramo de capital: una Serie C de $ 380 millones con una valoración de $ 3.6 mil millones. En poco más de un año, la calificación de Course Hero aumentó un 227,3 %. Con una nueva capitalización y una visión más amplia de su mercado objetivo general, la empresa comenzó a adquirir empresas como Scribbr y LitCharts, una escisión de Sparknotes. No está claro cómo, en todo caso, cambiará la cadencia de adquisición dada la reducción de hoy.

Grauer expresó una vez su preocupación a TechCrunch sobre los riesgos y las recompensas de la capitalización rápida. Después de dejar la empresa, se convirtió en director general de la empresa matriz de Course Hero, Learneo.

A partir de 2021, la compañía dice que ha tenido un flujo de caja positivo y rentable sobre una base EBITDA ajustada durante más de cinco años. TechCrunch contactó a Course Hero para obtener más información sobre los despidos y la salud de la empresa, y actualizará el artículo después de los comentarios.

Si tiene un consejo interesante o un consejo sobre lo que está sucediendo en el mundo de las empresas emergentes y las empresas emergentes, puede comunicarse con Natasha Mascarenhas en Twitter @nmasc_ o en Signal al +1.925.271.0912. Se respetan las solicitudes de anonimato.

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