El sindicato dice que Activision despidió ilegalmente a los evaluadores de control de calidad por protestas

Communications Workers of America (CWA) presentó hoy cargos contra el editor Activision:una empresa con un largo historial de presunto antisindicalismo– Acusación de que el editor violó varias leyes laborales en relación con el despido de dos evaluadores de control de calidad.

Las tarifas se refieren a las de Activision La reciente decisión de obligar a los trabajadores a regresar a la oficina se ha encontrado con la oposición de la fuerza laboral de la empresa.. La CWA dice que “numerosos trabajadores han protestado [return to office] Plan, citando preocupaciones sobre el costo de vida y el impacto que tendría en sus colegas que podrían verse obligados a dejar sus trabajos".

“Dos evaluadores de control de calidad expresaron su indignación con un lenguaje fuerte. En respuesta, la gerencia instituyó conversaciones disciplinarias, durante las cuales ambos trabajadores fueron despedidos”.

La CWA argumenta que "el uso de arrebatos y lenguaje fuerte en relación con la actividad concertada de los empleados estaba protegido por la Junta Nacional de Relaciones Laborales hasta antes de 2020", antes de que la administración Trump "retrocediera sistemáticamente los derechos de los trabajadores, incluido el cambio de las normas para el ." Determinar si los empleados han sido legalmente sancionados o despedidos después de usar lenguaje ofensivo, limitando en última instancia la libertad de expresión de los empleados".

Los cargos se presentaron directamente contra el CEO de Activision, Bobby Kotick, alegando que los despidos, que tuvieron lugar el 17 de febrero, fueron "en respuesta a [the employee’s] Participación en actividades protegidas, coordinadas y gremiales”. La CWA también alega que Activision "negó indebidamente una solicitud para que un empleado fuera testigo de la audiencia disciplinaria que precedió a la terminación [their] Empleo".

“Durante demasiado tiempo, Activision se ha salido con la suya tratando a sus empleados, especialmente a los evaluadores de control de calidad, como caballos de batalla desechables. Despedir a dos empleados por unir fuerzas con sus colegas para expresar su preocupación por la política de regreso apresurado a la oficina es claramente una represalia”, dijo la secretaria y tesorera de CWA, Sara Steffens. "Cuando los trabajadores se enfrentan a un trato injusto por parte de empleadores sin escrúpulos como Activision, deberían tener derecho a hablar".

Se ha contactado a Activision para hacer comentarios.