¿La próxima gran mafia de la tecnología? Talentos Despedidos • TechCrunch

Bienvenido a Startups Weekly, una versión matizada de las noticias y tendencias de startups de esta semana del reportero senior y coanfitrión de acciones. Natasha Mascarenhas. Para recibir esto en su bandeja de entrada, suscríbase Aquí.

Después de la fuga masiva de cerebros de la industria de la tecnología, estamos empezando a ver talento despedido creando empresas que tienen metas ambiciosas y ambiciosas. Estoy hablando del analista legal que fue despedido de Better.com y fundó una startup de tecnología legal, o el jefe de seguridad de Twitter que fundó un rival de Twitter centrado en la seguridad. Es refrescante y es tangible.

¿Hay algo en el agua? ¿Son semilleros de un subconjunto específico de empresas? ¿Es más fácil iniciar un negocio en estos días? Desafortunadamente, es difícil decir cuál es exactamente el riesgo de reformulación en 2023. Tal vez 2022 acaba de terminar, o tal vez el increíble reinicio de la tecnología les ha recordado a algunos que, como no se puede dar nada por sentado, es hora de dar el paso.

Vale la pena señalar que solo un subconjunto de personas puede permitirse correr ese riesgo, especialmente después de perder voluntariamente una red de seguridad de un contrato de empleador. En un artículo anterior, observé cómo algunos trabajadores tecnológicos responden al riesgo examinando a posibles empleadores, asumiendo dos trabajos, también conocido como sobreempleo, o redefiniendo su mentalidad de finanzas personales.

Aquellos que pueden permitirse el lujo de entrar en la construcción pueden ser una cohorte más pequeña, pero, oh, tienen historias que contar. Lea mi último artículo que cubre esta tendencia de spin-offs en TC+: Los despidos tecnológicos crean una nueva era de fundadores rudimentarios (y humillados).

Si aún desea leer más sobre cómo está el mercado laboral, ¡tengo dos complementos! Lea esto último de Ron Miller que nos da alguna esperanza de por qué el mercado laboral tecnológico puede no ser tan inestable como pensamos. En esta lista también se incluye una lista completa de todos los despidos en 2023, compilada por nuestra campeona de SEO, Alyssa Stringer.

En el resto de este boletín, hablaremos sobre un nuevo podcast sobre una de las mayores competencias de empresas emergentes de tecnología, un impulso para la recaudación de fondos honesta y algunos datos sorprendentes sobre tendencias que se están desvaneciendo. Puedes seguirme como siempre. Gorjeo o Instagram para continuar la conversación. También escribo en mi blog personal si quieres seguir a las otras 1.821 personas que vienen a pasar el rato y ser demasiado prolijo.

Dentro del campo de batalla de inicio

Listo para un boletín de noticias para sus oídos, ¿alguien? TechCrunch Podcast Network tiene un nuevo podcast, y lo lleva a una de las competencias de inicio más esperadas del mundo: Startup Battlefield en TechCrunch Disrupt.

Por eso es importante: La serie de cuatro partes cubre todo el proceso detrás de la competencia, desde la solicitud hasta el ganador, y ya estoy esperando ansiosamente la próxima entrega (aunque literalmente me senté en la primera fila mientras todo se desarrollaba). Es una lectura obligada para los solicitantes esperanzados, los capitalistas de riesgo curiosos y cualquier persona interesada en la narración detrás de las nuevas empresas en etapa inicial.

Escucha el primer episodio aquí o donde puedas encontrar podcasts.

Autor de la foto: TechCrunch

"Puedes recaudar fondos para siempre"

Hablé con Meena Harris, creadora de Phenomenal Media y sobrina de la vicepresidenta Kamala Harris, y Helen Min, exdirectora de marketing de AngelList, Plaid y otras importantes empresas tecnológicas. Se han unido para fundar Phenomenal Ventures, que acaba de cerrar un fondo debut de $6 millones con inversionistas de primer nivel para respaldar empresas en el espacio empresarial SaaS, fintech y el futuro del comercio.

Por eso es importante: Tenemos cierta apertura acerca de que los capitalistas de riesgo llenen mis mensajes directos. El proceso de recaudación de fondos para el fondo Phenomenal Ventures tomó alrededor de un año por minuto. “Soy muy transparente sobre esto y desearía que más personas lo fueran; Nos hemos propuesto recaudar un fondo más grande”, dijo, y agregó que cerraron la primera mitad del fondo en las primeras tres semanas de recaudación de fondos.

Eventualmente, debido a la desaceleración del mercado y la congelación de LP, Harris y Min decidieron que dejarían de recaudar fondos después de su cierre inicial. "Hay una compensación real entre el tiempo que dedicamos a recaudar fondos y el tiempo que podemos dedicar al flujo de acuerdos, reuniéndonos con los fundadores y ayudando a las empresas de nuestra cartera, por lo que decidimos llamarlo así", agregó mins.

Autor de la foto: María del Río (Se abre en una nueva ventana)

la sucesión

En su última obra TC's Sara Pérez pregunta: "¿Hubo un éxodo de Twitter o simplemente una pausa de Twitter?" Ella repasa cómo ha evolucionado la gama de alternativas de Twitter desde que Elon Musk se hizo cargo de Twitter, dando paso tanto a un éxodo vocal como a un surgimiento de clones.

Por eso es importante: En sus palabras, “Los datos muestran que muchas aplicaciones continúan creciendo a un ritmo más lento, mientras que otras aplicaciones ven una desaceleración en el crecimiento. Pero también muestra que Twitter en sí mismo nunca se ha visto afectado significativamente, al menos en lo que respecta a las nuevas instalaciones de aplicaciones”. Pero hay más; También examina cómo el uso de Twitter se ha visto afectado por un aluvión de prensa crítica pero ruidosa, y cómo Reddit y Discord encajan en la conversación.

Autor de la foto: Bryce Durbin / TechCrunch

etcétera etcétera.

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