Los datos revelan quiénes han sido los más afectados por la gran ola de despidos tecnológicos – TechCrunch

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A medida que salen los datos de capital de riesgo del segundo trimestre, está claro que hay una diferencia en cómo se comporta el mercado de empresas emergentes y cómo se siente realmente. Claro, el capital se ha desacelerado, pero al menos en los Estados Unidos, las cifras no son tan devastadoras como se esperaba.

Los números, que le recomendaría que verifique por sí mismo, brindan una buena dosis de perspectiva en un momento tecnológico difícil. Es una extraña disonancia: no importa cuánto capital haya disponible, está claro que las empresas emergentes de todos los sectores y etapas siguen respondiendo a las preocupaciones macroeconómicas.

Así que la columna de despido de esta semana tratará de contextualizar esa disonancia: tenemos datos reales, cortesía de Trueup, que nos dan algo de color sobre quién de las grandes tecnológicas es la más difícil, tanto en términos de instituciones como de sectores afectados.

Trueup, una plataforma de contratación de tecnología que rastrea los despidos, afirma que desde principios de 2022, más de 117 unicornios han anunciado despidos. De esta cohorte, el sector con más despidos es fintech, seguido de cripto y bienes raíces.

Los despidos fintech notables en las últimas semanas incluyen Amount, que se despidió del 18 % de su fuerza laboral después de obtener una valuación de mil millones de dólares apenas un año antes, y MainStreet, que se despidió del 30 % de su fuerza laboral semanas antes de una posible recapitalización, On Deck, que recortó 25 % y redujo su programa Accelerator, y Klarna, que recortó un 10% de su plantilla antes de buscar financiación a una valoración más baja.

Los despidos tampoco son desconocidos en el mundo de las criptomonedas, ya que Coinbase y Gemini también han despedido a empleados tecnológicos en respuesta al mercado.

Como informa mi colega Mary Ann Azevedo, el reciente declive de fintech contrasta fuertemente con su ajetreado 2021. No es del todo sorprendente que el mismo sector que ha visto ganancias masivas de capital de riesgo también esté realizando despidos. El crecimiento a cualquier costo, escuchamos de los inversores, tiene un costo, especialmente cuando hay una presión repentina para cambiar a la rentabilidad y el enfoque.

Comprender qué sectores tienen el mayor porcentaje de despidos nos brinda una mejor perspectiva sobre dónde exactamente se deben apretar los cinturones en un panorama de inicio centrado en la rentabilidad. Sin embargo, las cosas se están torciendo rápidamente: fintech y crypto podrían ver más despidos conocidos públicamente debido a la alta tasa de innovación en los últimos años. Cada startup en estos días es una startup fintech o web3, por lo que el gran volumen podría ser la razón por la cual la caída es tan dramática.

Entonces, eso es lo que estoy nucleando en estos días. En el resto de este boletín, veremos una versión creativa de la gestión de la tabla de límites, el impacto de The Roe Reversal en Tech y Cauldrons. Como siempre, puedes apoyarme reenviando este boletín a un amigo o Sigueme en Twitter o suscríbete a mi blog.

oferta de la semana

AngelList Venture lanza Stack Equity Management, una forma para que las nuevas empresas organicen y administren sus tablas de capitalización de forma nativa dentro de la plataforma. Stack Equity es un conjunto de productos que las empresas utilizan para configurar, actualizar y adquirir capital de fundadores, empleados e inversores. Está disponible hoy para las corporaciones C con sede en EE. UU.

Por eso es importante: La empresa compite con su mayor competidor, Carta, en lo que respecta a los precios para administrar las tablas de límites. Stack Equity Management calcula las empresas en función de los miembros del equipo, mientras que Carta calcula las empresas en función de las partes interesadas, también conocidas como inversores, en la tabla de capitalización. ¡Nos encanta el drama fintech!

Cauldrons, Bolts y Sauermarkets: Bienvenidos a Halloween en julio

Tuvimos un episodio aterrador en Equity esta semana, como puede ver en el título del episodio. Para mí, lo más destacado del episodio fue cómo una empresa salió de una demanda contra una startup y llegó a un acuerdo al convertirse en accionista de la misma empresa. ¡ups!

Por eso es importante: La empresa matriz de Forever21 demandó a la fintech Bolt, que ha estado experimentando problemas continuos y reorganizaciones ejecutivas por no cumplir sus promesas. Hasta la fecha, la misma empresa ha llegado a un acuerdo con Bolt al convertirse en accionista de la startup. Hable acerca de un cambio rápido. Aquí hay un extracto de la obra de Mary Ann:

En cuanto a la nueva alianza acogedora de Bolt con su cliente anteriormente frustrado, Kuruvilla ahora sugiere que todo es agua debajo del puente.

Señaló que "Tanto Forever21 como Lucky Brand han estado usando Bolt durante mucho tiempo y continuarán usándolo con esta asociación renovada".

"Tanto el liderazgo de ABG como yo estamos trabajando juntos para descubrir cómo podemos seguir haciéndolo crecer y esto proviene directamente de su director ejecutivo porque tiene un listón muy alto para el tipo de socios con los que quiere trabajar", agregó Kuruvilla. “Él claramente cree firmemente en Bolt y en nuestros productos. Así que estamos emocionados de llevarlo al siguiente nivel”.

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