Los trabajadores de Amazon de Staten Island votan para organizarse - TechCrunch


Actualizar: Amazon dice que está "decepcionado" y "evaluando [its] Opciones' después de la votación de hoy. Comentario completo: “Estamos decepcionados con el resultado de las elecciones de Staten Island porque creemos que una relación directa con la empresa es lo mejor para nuestros empleados. Estamos revisando nuestras opciones, incluida la presentación de objeciones basadas en la interferencia indebida e inapropiada de la NLRB que nosotros y otros (incluida la Federación Nacional de Minoristas y la Cámara de Comercio de EE. UU.) experimentamos en esta elección”.

Un día histórico en una dura batalla cuando los trabajadores del centro logístico JFK8 de Amazon votaron a favor de organizarse. El censo para el campamento de Staten Island, NY terminó esta mañana, autorizando la formación de un sindicato: 2,654 a 2,131. Se emitieron un total de 4.785 votos de un total de 8.325 votantes.

Es una gran victoria para los funcionarios sindicales del gigante minorista, que ha logrado defenderse de los esfuerzos sindicales a lo largo de sus 27 años de historia. La votación se produce después de años de informes de abuso de trabajadores en varios lugares del país. Amazon ha negado rotundamente estas historias, destacando acciones como aumentar el salario mínimo de $15 la hora en 2018.

La compañía ha luchado agresivamente contra las campañas sindicales por temor a que un solo voto "sí" pueda tener un efecto en cascada en los almacenes de todo el país, lo que refleja la actividad reciente en Starbucks. El voto a favor del sindicato de ayer terminó con un margen saludable que se prolongó hasta el segundo y último día del conteo.

Es probable que haya desafíos de Amazon. Después de la votación del año pasado en un centro de logística en Bessemer, Alabama, el Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales (RWDSU) presentó una queja que llevó a la Junta Nacional de Relaciones Laborales a realizar un recuento secreto. A la misma hora, ayer se contó para esta votación. El voto "no" actualmente es de 993 a 875, un margen mucho más estrecho que el primer voto, que depende del destino de 416 boletas impugnadas. El número de boletas impugnadas es mucho menor en las elecciones de Staten Island, con 67, son 547 votos que no cierran el margen.

Se tira un folleto cuando los trabajadores emiten su voto sobre si sindicalizarse o no frente a un almacén de Amazon en Staten Island el 25 de marzo de 2022

Se tira un folleto mientras los trabajadores se dirigen a emitir su voto sobre si sindicalizarse o no frente a un almacén de Amazon en Staten Island el 25 de marzo de 2022. Bajo cielos brumosos y en la quietud de la mañana, los trabajadores esperaban pacientemente en fila afuera del almacén JFK8 el viernes para votar si se formaría el primer sindicato estadounidense de Amazon. (Foto de ED JONES/AFP vía Getty Images)

La lucha por las condiciones de trabajo en JFK8 alcanzó un punto álgido en marzo de 2020 cuando el miembro del personal Christian Smalls ayudó a organizar una huelga. Después de ser despedido de la empresa por lo que Amazon culpó al protocolo COVID-19, Smalls se ha convertido en una voz líder en el impulso sindical. Fue arrestado en febrero de este año y acusado de allanamiento de morada junto con otros dos. Smalls y los demás dijeron que simplemente estaban visitando JFK8 para entregar comestibles a los trabajadores.

La ciudad de Nueva York tiene una larga y rica historia de sindicatos, por lo que no es del todo sorprendente que esté a punto de convertirse en el hogar de los primeros de Amazon. La empresa, como se esperaba, ha invertido mucho en la lucha contra los esfuerzos sindicales. Ayer surgieron informes de que la compañía había contratado a Global Strategy Group, una firma consultora afiliada al Partido Demócrata, para persuadir a los trabajadores a votar "no". Es una batalla comprensiblemente apodada David contra Goliat, ya que la compañía ha trabajado para sofocar los esfuerzos de base a fuego lento durante mucho tiempo. En total, la empresa gastó alrededor de $4,3 millones en actividades antisindicales el año pasado.

Amazon tiene siete días a partir de hoy (hasta el viernes 8 de abril) para impugnar los hallazgos.

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