Pregúntele a Sophie: ¿Qué hacer si es seleccionado/no seleccionado en la lotería H-1B?

Aquí hay otra edición. por Ask Sophie, la columna de consejos que responde preguntas relacionadas con inmigración sobre cómo trabajar en empresas tecnológicas.

“Sus preguntas son fundamentales para difundir el conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y alcanzar sus sueños”, dice Sophie Alcorn, abogada de inmigración con sede en Silicon Valley. "Ya sea que esté en recursos humanos, sea un fundador o esté buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responder sus preguntas en mi próxima columna".

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Querida Sophie,

¡Después de tres intentos, finalmente fui seleccionado en la lotería H-1B este año! ¿Qué hacemos a continuación?

— Ganador del interrogatorio

Querida Sophie,

Estoy en STEM OPT. Mi empleador me aceptó en la lotería H-1B por tercera vez este año, ¡pero no fui seleccionado nuevamente! ¿Qué puedo hacer?

— Perdedor de lotería

Querida maravilla y lotería,

¡Gracias por contactarme! Dado que sus preguntas se refieren a miles de personas que se encuentran en la misma situación, quería abordarlas juntas. Mi colega Nadia Zaidi y yo ofrecemos orientación sobre ambas preguntas en este podcast.

Ayer, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció que recibió suficientes registros de lotería electrónica para alcanzar el número total máximo de H-1B que se pueden asignar en el nuevo año fiscal. Todos los empleadores han sido notificados cuando sus candidatos han sido seleccionados y el abogado y el empleador pueden descargar el acuse de recibo en PDF a través del portal de USCIS.

Los avisos de selección llegaron durante el fin de semana, incluidos el sábado y el domingo, mucho antes de fin de mes. Todavía no sabemos cuántos H-1B se enviaron a la lotería de este año, pero según las tasas de selección, muchos expertos estiman que puede haber habido incluso más que el número récord del año pasado de 483,927 para los 85,000 lugares disponibles debido a las tasas de selección para el tope maestro y tope regular para muchos pares en esta área parecen haber disminuido.

Primero, permítanme abordar la pregunta de Wondering con un poco más de detalle y brindar una idea de lo que los empleadores y los beneficiarios deben hacer ahora para las personas seleccionadas. Recuerde: esto es solo un trampolín para obtener un H-1B, y ser seleccionado significa que está tener la oportunidad de aplicarpor lo tanto, debe seguir prestando especial atención a este proceso.

¿Qué hago ahora que mi inscripción H-1B ha sido seleccionada?

Autor de la foto: Joanna Buniak/Sophie Alcorn (Se abre en una nueva ventana)

En primer lugar, ¡felicidades a usted y a su empleador! Este es un hito importante para ambos. Si fuera un estudiante internacional en los EE. UU., este increíble paso podría brindarle un poco más de alivio, especialmente si ha jugado a la lotería varios años seguidos.

Usted y su empleador deben familiarizarse con el proceso y los próximos plazos. Su empleador tiene al menos 90 días, probablemente hasta el 30 de junio de 2023, para presentar una solicitud H-1B ante USCIS en su nombre. Esto requiere que primero obtenga la aprobación del Departamento de Trabajo de los EE. UU. (DOL) para un acuerdo de condiciones laborales (LCA), que debe adjuntar a la solicitud H-1B. Para la LCA, su empleador acepta pagarle el salario correspondiente según su posición y ubicación geográfica para garantizar que se le pague de manera justa. Su empleador también confirma que su contratación no afectará negativamente los salarios o las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses.

Debe confirmar los detalles importantes, y siempre recomiendo que todos los empleadores trabajen con abogados de inmigración experimentados para presentar sus H-1B: están en juego y lo que importa es obtener los detalles correctos. Los factores a considerar incluyen su ubicación en el mundo y planes de viajes internacionales, cuánto tiempo conservará su estatus mientras esté en los Estados Unidos, si está solicitando un cambio de estatus o un procesamiento consular, y si planea trabajar desde casa o tener múltiples trabajos.

Lo más temprano que pueden comenzar a trabajar en un H-1B aprobado es el 1 de octubre de 2023, el comienzo del año fiscal del gobierno federal. Si es un estudiante F-1 en una pasantía opcional (OPT) o STEM OPT, la extensión OPT de dos años para graduados de STEM, y su último año de autorización de trabajo elegible está programado para finalizar antes del 1 de octubre, estará bien ser !