TRABAJO: Gerente de integración y verificación en Continental

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Ubicación: Bangalore

Compañía: Continental

Descripción de la compañía

Continental desarrolla tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible y conectada de las personas y sus bienes. Fundada en 1871, la empresa tecnológica ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33.800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190.000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

La división de Automoción incluye tecnologías de seguridad pasiva, frenado, chasis, movimiento y sistemas de control de movimiento. La cartera incluye soluciones innovadoras para conducción asistida y automatizada, tecnologías operativas y de visualización, así como soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. Las actividades integrales relacionadas con las tecnologías de conectividad, la electrónica del vehículo y los ordenadores de altas prestaciones completan la oferta de productos y servicios.

descripción del trabajo

• Define y aprueba el plan de pruebas de integración del sistema, asegurando así el uso y asignación eficiente de los equipos de prueba y equipos de prueba (HIL, banco, ...). Coordina todas las evaluaciones de robustez en todos los niveles hasta la validación del diseño, incluidas las pruebas de integración del sistema L2 en el proyecto.
• Coordinación y facilitación de la calificación de Validación de diseño (DV) (plan, seguimiento de la preparación y gestión de defectos, revisión de los resultados de verificación de diseño existentes, soporte de implementación en el laboratorio, informe)
• Planificación, seguimiento y control de las actividades de prueba en la prueba de integración del sistema L2
• Reporting, estadísticas y comunicación

calificaciones

• Área general de responsabilidad – Desarrollo de trajes de prueba para el requisito de diseño L2.
• Estructura de la infraestructura de prueba
• Implementación de los requisitos de diseño de L2 según el plan de integración del sistema.
• realiza pruebas automáticas o manuales de acuerdo con las especificaciones de prueba respectivas o apoya la ejecución de la prueba. Responsable de automatizar el caso de prueba.
• "Interfaz de gestión de proyectos para el proyecto - Asume la responsabilidad de crear la especificación de prueba del sistema, incluidos los casos de prueba, y garantiza la trazabilidad constante de los requisitos de diseño o las decisiones de diseño.
• Ejecución de casos de prueba con herramientas de prueba adecuadas (térmico, RTS, Bench, HIL)
• Responsable de la ejecución de casos de prueba y la evaluación de los resultados"
• estrategia de prueba - Desarrolle un conjunto de pruebas para los requisitos del sistema L2 utilizando la metodología de prueba adecuada.
• Comprueba los requisitos del sistema para la capacidad de prueba
• Comprobación y vinculación de casos de prueba con requisitos en Puertas"
• Reseñas – Grabación (registros de prueba) y notificación de los resultados de la prueba
• Documentación de los resultados de la prueba.
• Informar de las anomalías encontradas en el proyecto tan pronto como sea necesario
• Informe los resultados de las pruebas a los gerentes de integración y verificación.
• Gestión de cambios y errores – Debería participar en la discusión de CCB.
• Debe incluir análisis de riesgos y problemas.
• Procedimiento - Usar y conocer el proceso de prueba
• Contribuir a mejorar los procesos en el área respectiva.”
• Seguridad - Para proyectos relacionados con la seguridad: Las tareas relacionadas se cumplen de acuerdo con los procedimientos/métodos de gestión de la seguridad interna.
• Desarrolle un conjunto de pruebas aplicando la metodología de prueba adecuada.
• Reglas Corporativas – Respeta la confidencialidad de la información a la que tiene acceso dentro de la empresa
• Sigue las instrucciones y requerimientos de la alta dirección de la empresa
• Respeta la normativa interna y los procedimientos de la empresa
• Respeta las leyes específicas y los reglamentos internos relacionados con las normas de seguridad en el trabajo y la política ambiental de la empresa.”
• Apoyo - Capacitar y asesorar a IVE nuevos o jóvenes en actividades de ejecución de pruebas

Más información

• Entrenamiento y CertificaciónBE/B Tech/ ME/M Tech (p. ej., electrónica, instrumentación, electricidad, automoción)Experiencia (Diversidad funcional, diversidad empresarial, experiencia en gestión general) 3 a 6 años de experiencia en ingeniería de pruebas automotrices
• 1 año de experiencia en gestión de pruebas en el sector de la automoción"proyecto y/o proceso
• Experiencia 3 años de experiencia en un entorno de desarrollo compatible con ASPICE
• Intercultural / Internacional
• Experiencia 3 años de experiencia en trabajo en equipo y contacto con empresas multinacionales
• Capacidad demostrada para interactuar de manera eficiente en un entorno multicultural.”