Daylight, el neobanco LGBTQ+, traza la línea

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Daylight, una plataforma bancaria LGBTQ+, está cerrando. Las operaciones cesarán el 30 de junio, según el cofundador y director ejecutivo Rob Curtis.

El anuncio llega meses después de que NY Magazine publicara un explosivo artículo sobre el neobanco. El Artículo se centró en Daylight, cuyas recaudaciones de fondos Seed y Series A tenían cubierto TechCrunch Aquí Y Aquírespectivamente El artículo de NY Mag detalló una demanda presentada por tres ex empleados, así como una supuesta falsificación y conducta impropia por parte de Curtis.

en uno Blog Liberado hoy, Curtis dijo que sentía: "Ahora es el momento adecuado para salir de este mercado”, dijo a los clientes. que su "dinero está seguro y estará completamente disponible para transferencias antes del 30 de junio".

Añadió: "Daylight ha tenido un tremendo éxito allanando el camino para los clientes LGBTQ+ en los EE. UU.: abrimos miles de cuentas de débito trans-inclusivas y apoyamos los planes de miles de posibles padres LGBTQ+ para sus familias. Sin embargo, en última instancia, no pudimos brindar estos servicios de manera rentable; ese es probablemente un trabajo para los grandes bancos y espero que tomen la antorcha y continúen con nuestro legado”.

Fundada en 2020, Daylight ha recaudado $20 millones en fondos totales. El Grupo Anthemis superó su Serie A de $ 15 millones en 2022. Otros patrocinadores incluyen Kapor Capital, Precursor Capital, Clocktower, Financial Venture Studio y Citi.

Poco después de informar las impactantes acusaciones, la compañía se acercó a TechCrunch con una declaración de Curtis, quien respondió a los ex empleados. Esencialmente, eso es lo que dijo Curtis. Buscar "lamentó" que "algunos exempleados estuvieran decepcionados" de que la compañía "no iría más allá del alcance" de su misión e invertiría sus "recursos para abordar los problemas sociales sistémicos que afectan a las personas LGBTQ+". Agregó: "Nos entristece igualmente que no hayamos podido cumplir con sus expectativas personales para la cultura de las empresas emergentes y seguimos deseándoles todo lo mejor para el futuro".

Los exempleados alegaron discriminación por edad y salario, represalias por denunciantes y fraude. Por ejemplo, Terrance Knox, un hombre negro, afirmó haber ganado $85,000 menos que sus pares blancos. La demanda también alega que Curtis "inventó" un pronóstico de que Daylight liquidaría $500 millones en transacciones para fines de 2023.

El director ejecutivo le dijo a TechCrunch que las afirmaciones de los exempleados fueron "fabricadas" y agregó: "Estamos totalmente en desacuerdo con su caracterización negativa de nuestro negocio, y Daylight está completamente lista para abordar estas preocupaciones en los tribunales".

En el momento del aumento del capital inicial, la compañía dijo que sus productos estaban diseñados para promover la igualdad financiera y la inclusión de los más de 30 millones de estadounidenses que se identifican como LGBTQ+. La startup también planeó construir un mercado y una plataforma de negocios LGBTQ+ que ofrecería descuentos y recompensas cuando los miembros compraran en comerciantes cuyas promociones apoyan a la comunidad queer.

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Daylight, LGBTQ+ Neobank, Quits por Mary Ann Azevedo publicado originalmente en TechCrunch

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