La startup de entrega autónoma Nuro planea despedir al 30% de su fuerza laboral

Según la compañía, la startup de robots de entrega autónomos Nuro despedirá al 30%, o alrededor de 340 empleados, en toda la compañía como parte de una reorganización para expandir su base de capital.

A principios de esta semana, los cofundadores de Nuro, Dave Ferguson y Jiajun Zhu, explicaron en una publicación de blog que la empresa reduciría su tamaño y cambiaría los recursos de las operaciones comerciales a la investigación y el desarrollo. Nuro detendrá los planes para expandir las operaciones comerciales este año, retrasando la producción en masa de su Nuro-Bot, el robot de entrega de tercera generación (R3) diseñado para ser el buque insignia de su estrategia comercial. Según Ferguson y Zhu, estos cambios permitirán que Nuro opere el doble de tiempo, lo que le dará suficiente capital para operar durante otros tres años sin recaudar más dinero.

Esta es la segunda vez en menos de un año que Nuro, un favorito del mundo audiovisual que ha recaudado $2,130 millones, ha despedido trabajadores para reducir costos y aumentar las reservas de capital. En noviembre, Nuro despidió a unos 300 empleados, o el 20% de su plantilla.

Los empleados despedidos recibirán 12 semanas más indemnización por despido dos semanas adicionales para empleados con dos o más años de servicio. Los empleados elegibles también reciben 62,5% de la bonificación objetivo (prorrateada para las nuevas contrataciones) o pago de los montos de la bonificación de primavera para las bonificaciones por desempeño semestrales. La compañía también brindará atención médica y apoyo a los titulares de visas hasta el 30 de septiembre.